Happy to your wallpaper

계약서 없이 일했는데 월급이 안 나와요. 급하게 일자리를 구한 경우라던가, 대타로 투입된 경우에 처음에는 구두로 계약을 한 후 서면으로 추가 계약을 안하는 경우가 종종 있습니다.말로만 한 계약, 입증할 수 있을까? 서면 계약 없이 일한 근로자의 권리를 지키는 실전 가이드를 이 글에서 확인 할 수 있습니다.📑 목차계약서 없이 일해도 법적 보호를 받을 수 있을까?구두 계약도 계약입니다월급이 안 나왔을 때 해야 할 일증거가 없어도 되는 이유와 되는 방법고용노동부 진정 절차와 실제 사례사업주가 "너 알바 아니야"라고 할 때판례로 보는 무계약 근로자 권리FAQ에필로그1. 계약서 없이 일해도 법적 보호를 받을 수 있을까?많은 사람들이 '계약서가 없으면 법적으로 보호받지 못한다'고 생각합니다.하지만 이는 사실이 아..

생활법률 2025. 8. 8. 21:30

퇴근했는데, 왜 또 카톡이 오죠? 요즘 직장인들 사이에서 나오는 불만 중 하나입니다.퇴근 후에도 계속되는 일 지시, 거절하면 직장 내 불이익? 법은 어디까지 보호해줄까?이 글에서 알아볼 수 있습니다.📑 목차퇴근 후 업무지시, 이게 문제가 되나요? 근로기준법상 ‘근무시간’의 정의 퇴근 후 카톡·전화 지시의 법적 효력 초과근무 수당 청구 가능할까? ‘거절’해도 되는지 판단 기준 불이익이 생겼다면, 대응 방법 FAQ 에필로그 1. 퇴근 후 업무지시, 이게 문제가 되나요?퇴근 후 울리는 상사의 카카오톡. "내일 회의자료 좀 미리 정리해놔""이 고객 응대 좀 처리해줘" "급해서 그런데 방금 이메일 확인했어?"이게 진짜야? 라고 생각하실 수 있지만 의외로 많은 직장인들이 겪는 고충 중 하나입니다.퇴..

생활법률 2025. 8. 8. 18:00

한국에서는 아르바이트생부터 정직원까지 주휴수당이라는 개념이 있습니다.이 주휴수당이 쌓이면 월급의 차이가 꽤 있기 때문에 굉장히 중요한 수당입니다.이 글에서는 파트타임 근로자부터 알바생까지, 주휴수당을 받을 수 있는 조건과 지급 기준을 명확히 안내드립니다. 글의 순서 주휴수당이란? 주휴수당 지급 요건 주휴수당 계산 방법 실무에서 흔히 생기는 문제 대응 전략 결론 및 실천 전략 요약 FAQ 에필로그1. 주휴수당이란?주휴수당은 일정 요건을 충족한 근로자에게 사용자가 지급해야 하는 유급휴일 수당입니다.한 주 동안 성실히 근무한 근로자에게 ‘하루 유급휴일’을 보장하는 것으로, 실질적으로는 일하지 않고도 하루치 급여를 더 받는 것을 의미합니다. 이 제도는 「근로기준법」 제55조에 근거하며, 많은 ..

생활법률 2025. 8. 8. 10:19

초과근무 수당 계산이 복잡한 분들이 많으시죠?이 글에서는 법령 기준부터 실제 사례 계산까지 정중하고 상세하게 안내드립니다목차 초과근무 수당 개요 관련 법령 및 수당 기준 초과근무 수당 산정 방식 실제 사례별 계산 예시 실무 팁 및 주의사항 결론 및 행동 전략 요약1. 초과근무 수당 개요초과근무 수당은 정해진 근무시간(통상 1일 8시간, 주 40시간)을 초과한 시간에 대해 추가로 지급되는 임금입니다. 근로자의 권리를 보호하고, 기업의 법적 책임을 명확히 하기 위해 반드시 지켜져야 하는 제도이므로 중요한 주제입니다. 초과근무 수당이 잘못 계산되면 근로자에게 손해가 발생하고, 사업주에게는 법적 분쟁 및 과태료 부과 등의 리스크가 커질 수 있습니다. 따라서 이 글에서는 법령 기준부터 계산 방식, 실제..

생활법률 2025. 8. 7. 01:00