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노동법의 강화로 인해 해고를 예고할 때 수당에 대해 이야기 하게 됩니다.이 글에서는 해고 예고수당의 법적 요건부터 사례별 계산법과 대응 전략까지 꼼꼼하게 정리해드립니다목차 해고예고수당 개요 관련 법령 및 적용 기준 해고예고수당 지급 조건 수당 산정 방식과 실제 계산 예시 실무 팁 및 주의사항 결론 및 실천 전략 요약1. 해고예고수당 개요근로자가 해고 통보를 받기 전 일정 기간 예고받는 권리와, 예고 없이 해고된 경우 받을 수 있는 해고예고수당은 근로자의 생계를 보호하기 위한 제도입니다. 이는 『근로기준법』에 근거하여 사업주가 법적 책임을 지는 중요한 부분이며, 근로자와 인사 담당자 모두가 알아둬야 하는 필수 요소입니다. 이 글에서는 해고예고수당의 개념과 주요 요건을 정중하고 상세하게 안내드립니..

생활법률 2025. 8. 7. 09:00

최근에는 남자들에게도 육아휴직이 당연시 되어가는 사회임에도 불구하고 육아휴직 복직이 거부되는 경우가 있습니다.이 글에서는 육아휴직 후 복직 요청이 거부된 경우, 권리 보호와 절차적 대응을 정중하고 상세하게 안내드립니다목차 육아휴직 후 복직 거부 개요 관련 법률 및 권리 근거 복직 거부 발생 시 대응 절차 실제 사례 및 판례 분석 실무 대응 전략 및 주의사항 결론 및 실천 전략 요약 1. 육아휴직 후 복직 거부 개요육아휴직을 사용한 후, 근로자가 복직을 요청했지만 사업주가 이를 거부하는 상황은 매우 민감하고도 심각한 문제입니다. 육아휴직은 「남녀고용평등법」 및 「근로기준법」에 의해 보호되는 권리이며, 복직 또한 법적으로 보장됩니다. 그러나 실제로 일부 고용주가 복직을 거부하거나 근무 조건을 부..

생활법률 2025. 8. 7. 05:08